Por eso no sorprende que la Sociedad para la Gestión de Recursos
encontrara dos encuestas que revelan que las mamás que trabajan a
tiempo completo aceptarían con gusto una reducción en su paga si
eso significara más tiempo para estar con sus hijos:
-El 43 por ciento de las mamás que trabajan aceptarían una
reducción en su paga a cambio de más tiempo para estar en casa.
-El 51 por ciento dejaría su trabajo si su pareja ganara
suficiente dinero para mantener a la familia.
Yo misma he estado en esa situación; y decidí trabajar medio
tiempo y luego como contratista independiente cuando mis tres
hijos eran chicos. Durante esos años dejé ir buenos ingresos. No
es que hubiéramos resuelto nuestro futuro financiero; pero no
cambiaría mi decisión porque en ese momento sentía profundamente
que eso era lo que necesitábamos como familia.
Sin embargo, salirse de la fuerza laboral no es una decisión que
se deba tomar a la ligera. El dinero al que se renuncia a corto
plazo en base a la necesidad de atender a su familia en ese
momento de su vida tiene consecuencias a largo plazo.
El Centro de Política de Trabajo y Vida, un grupo de investigación
fundado por Sylvia Ann Hewlet (autora de varios libros excelentes
sobre las mujeres y el trabajo), determinó que al salirse
temporalmente de la fuerza laboral las mujeres pierden en promedio
el 18 por ciento de su habilidad de ganar dinero. Las mujeres que
trabajan en el sector empresarial pierden el 28 por ciento.
Eso llega a sumar una cantidad enorme aún si pueden regresar a una
posición a tiempo completo en el mismo campo; algo que sólo el 40
por ciento de "profesionales de alto nivel" logra hacer según un
pieza de opinión editorial del New York Times.
Yo no cambiaría mi decisión porque el camino que elegí me trajo a
donde estoy, y eso es algo increíble. Pero en los años desde que
nacieron mis hijos, he visto a buenas amigas que decidieron
salirse de la fuerza laboral para estar en casa a tiempo completo
tener que arreglárselas solas, sin sus maridos, por todo tipo de
razones imprevistas: muerte, infidelidad, mala administración
financiera, etcétera. Una decisión financiera de la que estábamos
totalmente convencidas en un determinado momento de nuestras vidas
puede tener una serie de implicaciones imprevistas cuando las
cosas se ponen difíciles.
Por esa razón, lo que yo les digo a mis hijas es esto: trabajen.
Encuentren un trabajo que les gusta y que pueda ser flexible
cuando necesitan que sea flexible. No planeen vivir sin hacer
algún trabajo que quieran hacer la mayor parte de su vida. Lo van
a necesitar.
Pero no dejemos que esta conversación termine aquí. Quiero saber
qué piensas sobre recortar tus horas de trabajo o retirarte de la
fuerza laboral en algún momento de tu vida.
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Nombre:
MARY
ES MUY DIFICIL TRABAJAR Y TENER QUE ESTAR EN TODOS LADOS(ESPOSA,
MADRE, DOCTORA, PROFESORA,ETC,ETC.)MILES DE OFICIOS QUE DEBEMOS DE
DESEMPEÑAR COMO MUJERES. MI PROBLEMA ES QUE MI ESPOSO NO ENCUENTRA
UN TRABAJO FIJO Y PRACTICAMENTE YO SOY LA QUE SUSTENTA A MI FAMILIA.
SIEMPRE CRITIQUE A MI MAMA POR QUE CUANDO ERA NIÑA, ELLA TENIA QUE
TRABAJAR; AHORA ENTIENDO EL VALOR QUE TUVO PARA PODERNOS SACAR
ADELANTE. |
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Dejar
el trabajo por los hijos 